210：真正的主角 (第2/2页)
　　
　　“那么这其中其实有多种驱动力，找路的过程就是探索型驱动，想拿到魂点的念头就是奖励型驱动，因为玩家知道拿到这个魂点一定会有奖励。”
　　
　　“而且，玩家捡起这个魂点的时候，他也许会发现奖励并不怎么样，捡起来的东西很垃圾，可是他发现视线中又出现了一个魂点！那是一个刚才在视野死角看不到的位置，于是找这个魂点又成了他下一个目标，这又是一种驱动力。”
　　
　　“这里要是换一款游戏，把魂点换成是其他游戏的宝箱，一样可以完成这套流程，将多个宝箱的位置互相放在视野死角，只有捡起一个，才能发现之前的视野死角处又有新宝箱或者别的有趣的东西，比如精英怪物或者野外的NPC什么的。”
　　
　　“这种设计也可以作为路线引导设计，做得好了连地图都不用，玩家自己就跟着这些东西找到目的地了。”
　　
　　这个举例浅显易懂，对玩家心理把控也很好。
　　
　　业内有句话叫做“策划比你的父母更清楚你想要什么”！
　　
　　单机游戏里的各种宝箱或者物品的放置不应该是随意放置的，而是有一套规律在。
　　
　　做得好了，能起到非常不错的引导作用。
　　
　　众人都在刷刷地坐着笔记。
　　
　　汪佳笑了笑。
　　
　　他的目的已经达成一半了。
　　
　　接下来就是勾引他们去使用基岩引擎做几款手游了。
　　
　　玄游其实并不像表面看起来那么强大。
　　
　　玄游是有弱点的。
　　
　　其中一个弱点就是技术力不够，技术储备不足，最直观的就是没有自己的游戏制作工具：游戏引擎。
　　
　　之前做的游戏还得靠其他公司的游戏引擎才能做出来，没有这些引擎，什么好点子都得泡汤。
　　
　　虽然有了基岩引擎，但目前还处于1.0版本，2.0仍然在开发中，《巫师》就计划一边开发2.0的基岩引擎一边完成游戏的制作。
　　
　　目前的1.0版本还有很多不足，比如画面表现就不行。
　　
　　所以只能做些不靠画质取胜的游戏类型，比如手游。
　　
　　这是一种扬长避短的做法。
　　
　　汪佳也是迫不得已。
　　
　　二来，也可以将这些人发展成玄游的盟友。
　　
　　缺乏足够的盟友也是玄游现在的弱点。
　　
　　如果将这些人吸收进自己的公司，无非是多了些员工，但是给他们技术、经验、钱和点子、让他们成立一间新的工作室就是另一种影响力了。
　　
　　大鹅就是这么干的， 旗下工作室无数，而且是养蛊式管理，让这些工作室自生自灭。
　　
　　弱肉强食之下总能诞生几个强者。
　　
　　剩下的都是牺牲品，但也是金字塔的基石，没有他们，就养不出强者。
　　
　　在场听课的不少人之前就是大鹅旗下工作室的，他们是失败者，但是手头还是有工作经验和技术底蕴在的，只是缺乏点资金和机会。
　　
　　汪佳是不会使用养蛊式管理的，既然决定要带他们，就会负责到底。
　　
　　虽然得靠他们赚钱，但其实也是盟友的关系，生意场上不能单打独斗，需要很多伙伴。
　　
　　“现在我再问一个问题，这个问题非常重要。”
　　
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