第128章 走别人的路，让别人无路可走 (第2/2页)
　　
　　人家是怎么来，怎么秀。
　　
　　怎么秀，怎么来。
　　
　　人比人得死，货比货得扔啊。
　　
　　...
　　
　　无论是限量发售也好，饥饿营销也罢。
　　
　　反正是维持住了现有产能，避免这波消费潮退去后，自己裤衩子都被冲没了。
　　
　　解决了这波潜藏的危机，苏白独自坐在办公室内，思考着接下来的计划。
　　
　　资本圈的妥协，预示着大米超市的扩张，已经完全没了阻碍。
　　
　　苏白已经完成了从零到一，最难的部分。
　　
　　接下来，就是再简单不过的复制工作，让大米超市在龙国的各大城市遍地开花。
　　
　　苏白也是时候离开宜城，回大米科技了。
　　
　　可在离开前，苏白还有一件重要的事情要做。
　　
　　那就是找一个合适的接班人。
　　
　　冯军务实、忠诚、有执行力，在大米超市成立之初，他起到了重要作用。
　　
　　但是冯军也有着一个不可忽视的短板。
　　
　　眼界和格局。
　　
　　这也是为什么，冯军以前的千家惠超市，一直做不大，他的资产，高峰期也只有几亿的原因。
　　
　　务实和执行力，可以决定一个老板的下限，但眼界和格局，才是上限。
　　
　　冯军完全有能力，坐镇宜城大米超市总店，并且把总店经营的越来越好。
　　
　　但他却不合适为苏白开疆扩土。
　　
　　此时苏白的电脑屏幕上，正是苏白梦寐以求的最佳人选。
　　
　　以苏白抄沃迩玛的秉性，他找的人，还能是谁。
　　
　　正所谓，走别人的路，让别人无路可走。
　　
　　挖别人的高管，让别人没有高管。
　　
　　朱鹏飞！
　　
　　36岁。
　　
　　毕业于沃顿商学院的高材生，在华耳街待过两年，后来被亚马逊挖走，辗转去了沃迩玛。
　　
　　三年前，成为了沃迩玛大龙国区的负责人。
　　
　　值得一提的是，他是沃迩玛高层中唯一的龙国人，也是最年轻的一个。
　　
　　能够以33岁的年纪，混到世界第一企业的核心中枢，无疑证明了朱鹏飞的实力。
　　
　　现在苏白要做的，就是把他给挖过来。
　　
　　可想是一回事，做又是另一回事。
　　
　　沃迩玛的薪资待遇并不差，CEO的年薪超过两千两百万美刀。
　　
　　就算是朱鹏飞这样的地区负责人，一年也有几百万刀。
　　
　　世界第一的实力，还真就不是盖的。
　　
　　想把朱鹏飞从沃迩玛挖到大米超市来，其难度，不亚于帮曹老板挖关二爷。
　　
　　正当苏白想着要不要找两个中间人或者高级猎头，接触一下朱鹏飞。
　　
　　大不了，自己像忽悠老师那样，把朱鹏飞给忽悠过来时。
　　
　　...
　　
　　大米超市的楼下，某个家伙正坐在绿化带的栏杆上，一手牛奶，一手面包，吃的食之无味。
　　
　　嘴里嚼着面包，朱鹏飞抬头仰望大米超市顶楼的办公层，一脸幽怨。
　　
　　“难道没看到我给他送的花篮？”
　　
　　“不应该啊。”